Stichting IZZ onderzoekt jaarlijks het werken in de zorg. De cijfers van 2023 laten zien dat zorgmedewerkers het zwaar hebben.
Zorgmedewerkers doen belangrijk werk. Net zo belangrijk is het dat dat een zorgmedewerker zijn of haar werk gezond en met plezier kunt blijven doen. Met de Monitor Gezond werken in de zorg onderzoekt IZZ jjaarlijks hoe zorgmedewerkers het werken in de zorg ervaren. De meest opvallende resultaten van de Monitor 2023 zijn:
Zorgmedewerker komt uitgeput thuis.
- 1 op de 6 is emotioneel uitgeput
- 1 op de 5 is lichamelijk uitgeput
- Medewerkers in de GGZ zijn het meest emotioneel uitgeput
- Medewerkers in de VVT zijn het meest lichamelijk uitgeput
- Jonge medewerkers onder de 36 jaar voelen zich het vaakst emotioneel uitgeput; ruim 1 op de 5 voelt zich uitgeput door het werk
Uitstroomintentie het hoogst onder jonge medewerkers
- 37% denkt er over om de zorg te verlaten
- Van de medewerkers jonger dan 36 jaar denkt meer dan de helft er over om de zorgsector te verlaten
- Van de medewerkers boven de 55 jaar denkt 3 op de 10 erover om de zorgsector te verlaten.
Een groot deel van de zorgmedewerkers is ook mantelzorger
- 1 op de 3 zorgmedewerkers is naast het werk ook mantelzorger
- De helft hiervan verleent 1 tot 2 keer per week mantelzorg
- En een derde verleent 3 keer per week tot dagelijks mantelzorg
De cijfers van 2023 laten zien dat zorgmedewerkers het zwaar hebben.